El Instituto Nacional de Estadísticas (INE), publicó la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) 2024, lo cual es relevante para los trabajadores en Chile, ya que determina el nuevo monto del sueldo mínimo en el país.
Según la Ley 21.578, el reajuste depende directamente de la variación del IPC entre los meses de julio y diciembre de 2024.
Desde el 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo para trabajadores mayores de 18 años pasó a ser de $510.500, cifra que se aplicará a la mayoría de los empleados durante el mes de febrero. Este monto podría aumentar con un nuevo ajuste que entrará en vigor el 1 de mayo de 2025.
¿Cuándo entra en vigencia el alza del sueldo mínimo?
De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 21.578, el presidente de la República tiene plazo hasta abril de 2025 para enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al sueldo mínimo. Por lo tanto, este aumento, que podría ser significativo para los trabajadores, se hará efectivo el 1 de mayo de 2025. Misma fecha, en que se aplicarán los reajustes a la Asignación Familiar, Maternal y el Subsidio Familiar.
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Cabe destacar que la tramitación de este proyecto de ley puede extenderse de la fecha límite. Por lo que, en caso de retrasos, los trabajadores recibirán el sueldo mínimo retroactivamente, según consignó meganoticias.cl.
Por último, es importante señalar que el reajuste del sueldo mínimo es una noticia importante para todos los trabajadores del país. Y, este incremento representa una mejora significativa en el poder adquisitivo de muchas familias chilenas.
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