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¿No sabes qué estudiar? Estas son las carreras más saturadas y con menor competencia laboral de Chile

Entre ellas, destacan Administración Pública, Control de gestión y los secretariados.

Bono Trabajo

Getty images

¿Ingresas a la educación superior en 2026? A inicios de mes, se llevó a cabo la PAES Regular 2025, Admisión 2026 a lo largo de todo Chile.

De esta manera, serán miles de estudiantes quienes ingresarán a la educación superior el próximo año.

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Y, sin duda, escoger carrera universitaria es una duda que aqueja a gran porcentaje de los jóvenes.

Por este motivo, muchos se preguntan qué tan rentable puede ser su elección. Asimismo, cómo es la competencia laboral una vez sean profesionales y salgan al mundo laboral.

Las carreras más saturadas en Chile

De acuerdo al sitio Trabajando.com, las carreras profesionales que se enfrentan a mayor competencia son:

  • Secretariado ejecutivo bilingüe (40,77)
  • Secretariado ejecutivo (38,64)
  • Técnico en trabajo social (30,69)
  • Sociología (25,86)
  • Técnico jurídico (24,94)
  • Técnico financiero (22,61)
  • Control de gestión (22,11)
  • Asistente ejecutivo (21,69)
  • Administración pública (21,54)
  • Ingeniería en logística y transporte (20,73)

Le siguen Técnico Financiero (23 personas por cada vacante), Control de Gestión (22), Asistente Ejecutivo (22), Administración Pública (22) e Ingeniería en Logística y Transporte (21), según Mega.

Carreras con menor competencia laboral

En contraparte, existen profesiones con más vacantes en su demanda. Estas son:

  • Técnico en Farmacia
  • Química y Farmacia
  • Educación Parvularia
  • Gastronomía y Cocina Internacional (4 por vacante)
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos (4)
  • Ingeniería Civil Telemática (4)
  • Medicina (5)
  • Ingeniería Civil Informática (5)
  • Administración Gastronómica (5)
  • Mantenimiento de Maquinaria Pesada (5)

«Sabemos que materias como la vocación o el desarrollo de habilidades para determinada labor tienen un peso importante a la hora de elegir una carrera», declaró Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing y experiencia a clientes de Trabajando.com.

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«Sin embargo, conocer la relación que existe entre una vacante laboral para una determinada carrera y el nivel de postulantes que recibe ese cupo también es información que contribuye en la elección, sobre todo entre quienes todavía están evaluando opciones antes de iniciar matrículas», sentenció.

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