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A partir de mañana lunes 5 de enero al jueves 8 de enero, se llevará a cabo el proceso de Admisión 2026 para el acceso a la Educación Superior en nuestro país.
Esto, luego de dar a conocerse los resultados de la PAES 2025, a través del DEMRE.
No obstante, miles de jóvenes se encuentran en la duda de qué carrera estudiar, de acuerdo a sus preferencias y aptitudes. Todo esto, considerando también los factores externos, de mercado laboral y empleabilidad que pueden considerar en sus futuros trabajos.
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Por este motivo, Trabajando.com elaboró una guía de consejos para que los jóvenes puedan elegir correctamente.
Desde la compañía sugieren comenzar con dos preguntas clave: ¿en qué áreas tengo más habilidades? y, ¿coinciden con aquellas en las que siento vocación?
¿Qué carrera estudiar?
María Jesús García-Huidobro, gerenta de Desarrollo de Negocios en Trabajando.com explica: “Al consultar por las áreas productivas donde tengo habilidades o por las que siento vocación se amplía el panorama, dando más alternativas para un mejor desarrollo profesional”.
Cuando los campos de interés ya están definidos se recomienda revisar los índices de saturación laboral que existe para las carreras de esas áreas. Para ello, la empresa sugiere el portal Tucarrera.cl, que cruza datos sobre vacantes disponibles y número de postulantes por profesión.
De acuerdo a esta plataforma, carreras como Secretariado Ejecutivo Bilingüe, Secretariado Ejecutivo y Técnico en Trabajo Social figuran entre las más saturadas, con 25 a 40 postulantes por vacante. En contraste, Técnico en Farmacia, Química y Farmacia e Ingeniería Civil Telemática se ubican entre las cinco con menor saturación, con solo dos a cuatro candidatos por cupo.
Otra recomendación que realizan desde Trabajando.com es invitar a las mujeres a elegir carreras en Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés).
“Hoy existe una menor proporción de talentos femeninos en estas áreas, los que podrían generar vicios en el sistema. Sumar más mujeres a este sector productivo permitirá derribar sesgos y estereotipos, evitando así perpetuar esa cadena”, señalan.
Finalmente, la organización llama a vincularse de forma permanente con el mercado laboral.
«Los trabajos se adaptaron muy rápido a ciertos avances tecnológicos, como la Inteligencia Artificial (IA). La pregunta es ¿están las mallas curriculares realmente actualizadas? Esto no se trata solo de incorporar IA, manejo de herramientas tecnológicas y analítica de datos. Sino, que de una actualización constante frente a nuevas tendencias. No se debe olvidar el desarrollo de habilidades blandas pues todo es un conjunto que resulta clave para una mejor adaptación al mercado laboral actual y futuro”.
