Ley Jacinta comienza a implementarse en el país: ¿En qué consiste?

Este martes comenzó la implementación de la Ley Jacinta y junto con ello, cambios en la regulación del SOAP y el Código del Trabajo.

Vehiculos

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Durante estos días se dieron a conocer las modificaciones en la Ley Jacinta, legislación que aumenta las exigencias en las aptitudes de conducción.

Dicha implementación comenzará a partir de hoy, luego de haber sido publicada en el Diario Oficial el pasado 7 de febrero.

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El ministro de Transportes, Juan Carlos Muñoz, señaló que esta nueva norma exige que las personas que vayan a solicitar su licencia de conducir deban hacer una declaración jurada.

Esta debe declarar que no presentan alguna enfermedad inhabilitante para conducir.

Por lo mismo, durante los próximos doce meses deberá ser emitido un listado con las enfermedades que deberán ser declaradas.

De acuerdo a la autoridad, el ocultar este tipo de información significará no solo una multa de carácter grave, sino que además la pérdida de la licencia de conducir.

Créditos: Agencia UNO.

¿Qué cambios se vienen con las modificaciones a la Ley Jacinta?

Además de los cambios anteriormente mencionados, las municipalidades realizarán una evaluación física y psíquica para revisar a los postulantes a licencias de conducir.

Con ello, se introducirán cambios en la póliza del SOAP, como por ejemplo, el aumento de los montos de las indemnizaciones.

Por otro lado, el ministro informó sobre otros cambios, como para aquellos niños que viajen en motocicletas y deban llevar casco, quienes además deben ser mayores de 12 años y sus pies tienen que ir apoyados en el pisapié.

De no alcanzarlo, no estará permitido para que este viaje en dicho transporte ya que constituye un peligro para el menor.

La normativa, además, incorporará cambios en el Código del Trabajo, donde se creará un fuero laboral de un mes para aquellos trabajadores que sufran la pérdida de un hijo, hija, cónyuge o conviviente civil.

Para ello, se incluye contratos a plazo fijo, por obra o servicio.

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