Se murió mi mascota: ¿Tengo derecho al permiso laboral? Esto dicen los expertos de la Ley Duque

El 72 % de los chilenos tienen una mascota y los consideran parte fundamental de familia multiespecie.

Mascota Permiso Laboral Por Muerte

Mascota Permiso Laboral Por Muerte

El vínculo entre los chilenos y las mascotas convirtieron a los peluditos en una parte esencial de la familia.

La reciente aprobación en la Cámara de Diputados del proyecto conocido como «Ley Duque» —nombrado en honor al fallecido perrito del periodista José Antonio Neme— busca garantizar un día de permiso laboral por la muerte de una mascota.

Esta medida es una respuesta a una realidad demográfica innegable. Las familias en Chile han cambiado y hoy las mascotas son consideradas parte de la «familia multiespecie».

Radiografía del cambio y mascota en Chile

Las cifras respaldan por qué esta ley es tan necesaria para el bienestar de los trabajadores.

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La tenencia de mascotas en el país subió de un 51% en 2018 a un impactante 72,4% en 2025.

Un revelador 70% de los jóvenes de la generación Millenial afirma preferir tener una mascota antes que hijos.

Mientras tanto, el 93,2% de las personas declara que convivir con un animal mejora significativamente su bienestar integral.

Empresas que marcan la pauta

Mientras la ley sigue su curso legislativo, algunas compañías líderes en talento ya se adelantaron a la normativa.

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"Si esta conducta de ladear la cabeza es repetitiva, deberías encender tus alarmas y consultar con el veterinario."

Es el caso de Randstad Chile, que desde enero de este año implementó una política pionera: otorgan 2 días libres remunerados por el duelo de una mascota.

“Hoy las familias no se limitan al modelo tradicional. Reconocer el dolor que genera la pérdida de un animal es un acto de empatía que fortalece nuestra cultura interna”, destaca Natalia Zúñiga, Directora de Marketing y Comunicaciones de Randstad Chile.

Para la compañía, que cuenta con más del 50% de sus trabajadores declarando tener una mascota, este beneficio no es un «accesorio», sino un pilar estratégico para atraer y retener al talento joven.

En Europa, países como Italia ya permiten que los trabajadores utilicen permisos retribuidos no solo por muerte, sino incluso para cuidar a una mascota enferma. Esto bajo el argumento de que el bienestar animal es una responsabilidad familiar ineludible.

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