Aumento en pensión para mujeres: Revisa la tabla de montos por edad del nuevo beneficio CEV

¿Dónde consultar si eres beneficiada? Este aporte económico para mujeres buscar reducir la brecha en el monto de la pensión.

Pensión De Mujeres Compensación Por Expectativa De Vida

Pensión De Mujeres Compensación Por Expectativa De Vida

Para disminuir la brecha en la pensión de las mujeres en comparación con los hombres, comenzó a pagarse el aporte económico de Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV).

Pensión para mujeres con la CEV

El beneficio está dirigido a mujeres de 65 años o más que reciban o recibieron una pensión de vejez o invalidez como titulares de una AFP o compañía de seguros de vida.

Para acceder, las beneficiarias deben cumplir con las siguientes condiciones:

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Montos según la edad de jubilación

Aunque el beneficio no requiere postulación y se concede de manera automática, el porcentaje final a recibir dependerá de la edad en que la afiliada decidió pensionarse.

El 100% de la compensación se otorga a quienes se jubilaron a los 65 años, decreciendo en caso de retiros anticipados:

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Edad de jubilación por vejez Porcentaje de la compensación
65 años 100% de la CEV
64 años 75% de la CEV
63 años 50% de la CEV
62 años 25% de la CEV
61 años 15% de la CEV
60 años 5% de la CEV

 La compensación mínima está fijada en 0,25 UF (aproximadamente $10.000).

En todos los casos, el pago se activa a contar de los 65 años de edad.

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¿Dónde consultar si eres beneficiada?

Los primeros pagos masivos comenzaron a ejecutarse en enero de 2026 para quienes ya contaban con 65 años o más.

Quienes cumplan dicha edad de manera posterior recibirán el aporte automáticamente tras alcanzar la edad requerida.

Las usuarias reciben la notificación a través de correo electrónico o mediante la Casilla Única. No obstante, para verificar la asignación del aporte de forma directa, se habilitaron las siguientes vías:

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