Perder el empleo representa una carga grande para los cesantes ante la responsabilidad de pagar sus gatos, por ello lanzan un subsidio de arriendo para quienes cumplan con los requisitos.
Frente a este escenario, la administración de propiedades Assetplan incorporó un seguro de cesantía involuntaria, diseñado para cubrir hasta tres meses de arriendo a los arrendatarios que cumplan con los requisitos establecidos.
Desde la compañía explicaron la motivación detrás de la iniciativa:
Leer también:
Subsidio de hasta 6.000 UF para vivienda: Presidente Kast anuncia ampliación del Tramo 4.000 y flexibiliza medidas
"Subsidio de vivienda: ¿Qué cambia con el FOGAES ampliado?"
“Nos dimos cuenta de que muchas personas postergan cambiarse de departamento por miedo a una potencial pérdida de trabajo. Este beneficio busca ser un empujón y una ayuda real. El objetivo es dejar de lado esa preocupación a la hora de arrendar”, precisaron desde Assetplan.
Subsidio de arriendo para cesantes
La cobertura por pérdida de empleo está orientada a un perfil específico de trabajadores y exige el cumplimiento de ciertas condiciones base:
Leer también:
Confirmado el Bono de $30 mil por hijo: Revisa los grupos prioritarios y cómo se depositará el dinero
"¿En cuál etapa del trámite se encuentra este bono extraordinario de $30 mil?"
- Trabajadores dependientes que tengan entre 18 y 64 años de edad.
- Contar con contrato de trabajo vigente y acreditar un mínimo de seis meses de antigüedad laboral.
- El beneficio aplica exclusivamente para cesantía involuntaria.
Exclusiones del seguro:
No podrán acceder a la cobertura las personas que dejen su trabajo por renuncia voluntaria o por término de contrato a plazo fijo.
Leer también:
¡Atención familias! Amplían el Bono de $30mil por hijo: Gobierno anuncia nuevos grupos prioritarios y forma de pago
"Tras aprobarse en el Senado, el ministerio de Desarrollo Social presentó modificaciones al proyecto y anunció las nuevas familias beneficiarias."
Asimismo, el seguro no se encuentra disponible para trabajadores independientes ni personas que emitan boletas de honorarios.
Plazos y cobertura
El seguro mantiene la misma vigencia que el contrato de arriendo firmado y considera los siguientes plazos de activación:
- Contempla un período de carencia de 30 días.
- La cobertura comienza a operar formalmente a partir del segundo mes sin empleo.
- Se puede contratar durante el proceso de arriendo de cualquiera de las propiedades gestionadas por la firma, que actualmente administra más de 95 edificios multifamily y más de 43.000 departamentos.
Otros beneficios
La incorporación de este seguro se suma a una serie de facilidades comerciales que buscan reducir las barreras de entrada al momento de buscar un departamento:
- Propiedades que no requieren aval.
- Opciones de arriendo sin mes de garantía.
- Comisión de corretaje gratuita.
- Posibilidad de pagar el mes de garantía en cuotas.
El seguro de cesantía actúa como un mecanismo de protección para el arrendatario durante su estadía en el inmueble.
Leer también: AFC llama a 550 mil pensionados a retirar sus fondos: Revisa cómo solicitar el pago único