Créditos: Agencia Uno
A partir de este domingo 26 de abril se implementará una nueva reducción en la jornada laboral en Chile, como parte del avance progresivo de la Ley de 40 Horas. En esta etapa, el máximo semanal bajará de 44 a 42 horas, sin afectar los sueldos de los trabajadores.
Este cambio forma parte de un plan gradual que busca alcanzar las 40 horas semanales en 2028, permitiendo que tanto empresas como trabajadores se adapten de forma paulatina al nuevo sistema.
¿Cómo se aplicará esta rebaja?
La ley establece que lo ideal es que la reducción de horas se acuerde entre empleador y trabajador. Sin embargo, si no existe consenso, se aplicará un mecanismo automático.
Para quienes trabajan cinco días a la semana, se reducirá una hora al final de la jornada en dos días distintos. En el caso de jornadas de seis días, la disminución será de 50 minutos en dos días y 20 minutos en un tercer día.
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En estos casos, será el empleador quien determine cómo se distribuyen estos ajustes en la semana.
¿Cuándo será la próxima reducción?
Esta es la segunda fase de la implementación. La última etapa está fijada para el 26 de abril de 2028, cuando la jornada laboral llegará definitivamente a las 40 horas semanales.
Cabe destacar que las empresas pueden anticiparse y aplicar esta reducción antes de los plazos establecidos, si así lo deciden. Con esta medida, el país sigue avanzando hacia un modelo que busca mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
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