Agencia UNO
El proyecto de ley que reajusta el sueldo mínimo mensual en Chile está ad portas de convertirse en Ley de la República, luego de una extensa tramitación legislativa.
La iniciativa, presentada por el Gobierno en mayo y aprobada por ambas cámaras del Congreso, regresó recientemente a la Cámara de Diputadas y Diputados tras ser modificada por el Senado.
Ahora, la Cámara Baja deberá analizar y votar las enmiendas introducidas por los senadores. Si son aprobadas, la ley quedará lista para ser promulgada y publicada en el Diario Oficial.
¿Cuánto sube el sueldo mínimo?
El nuevo ingreso mínimo mensual establece las siguientes alzas, según la edad de los trabajadores:
- De $510.636 subirá a $529.000 para trabajadores entre 18 y 65 años.
- De $380.023 subirá a $394.622 para menores de 18 años y mayores de 65.
- De $329.151 subirá a $340.988 para fines no remuneracionales.
Estos nuevos montos entran en vigencia desde el 1 de mayo de 2025, aunque su pago será retroactivo una vez que el proyecto se transforme en ley. Situación que se espera ocurra durante los próximos días de junio, de acuerdo con Meganoticias.
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Acuerdo con la CUT y nuevas alzas para 2026
El reajuste responde a un acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Tal como en negociaciones anteriores, también se acordaron fechas futuras de nuevos incrementos, que serían los siguientes:
- Desde el 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo subirá a $539.000.
- Para trabajadores fuera del rango etario principal, el ingreso pasará a $402.082.
- Para fines no remuneracionales, la cifra se elevará a $347.434.
Además del aumento en el ingreso mínimo, el proyecto también incluye el reajuste de la Asignación Familiar, Asignación Maternal y Subsidio Familiar.
