Agencia UNO
¡Prepárense para las Fiestas Patrias! Este 18 y 19 de septiembre son días feriados obligatorios e irrenunciables para la mayoría de los trabajadores del comercio, según lo establece la Ley 19.973.
Esto significa que muchos locales, incluyendo supermercados y grandes tiendas, deberán cerrar sus puertas.
¿Cuál comercio tienen feriado irrenunciable en Fiestas Patrias?
El feriado comienza a las 21:00 horas del miércoles 17 de septiembre y se extiende hasta las 06:00 horas del sábado 20 de septiembre.
Según detalló el medio Meganoticias, durante este periodo, los siguientes establecimientos deben cerrar:
- Supermercados
- Grandes tiendas
- Tiendas de conveniencia (aquellas que venden solo productos envasados y están adosadas a servicentros).
Excepciones: ¿Quiénes sí pueden trabajar?
Hay algunos rubros del comercio que quedan excluidos de esta normativa de las celebraciones patrias y podrán funcionar con normalidad:
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"Según Aguas Andinas la suspensión se extenderá por varias horas. Revisa AQUÍ."
- Restaurantes, pubs, discotecas y cines.
- Clubes y espectáculos en vivo.
- Casinos de juego.
- Farmacias de urgencia o de turno.
- Expendio de combustibles.
- Tiendas de conveniencia que preparen alimentos en el mismo local.
- Pequeños negocios de barrio, siempre y cuando sean atendidos por sus dueños o familiares directos.
El derecho al descanso bianual
Si trabajas en un rubro que no tiene feriado obligatorio, ¡ojo con esta regla! Quienes estén exceptuados tienen derecho a descansar al menos una vez cada dos años en estas fechas.
Por ejemplo, si un trabajador laboró para las Fiestas Patrias de 2024, este año, en 2025, tiene el derecho a descansar obligatoriamente.
¡Multas millonarias!
¿Qué pasa si no se cumple la ley? La Dirección del Trabajo será la encargada de fiscalizar el cumplimiento de esta ley. Si un empleador no respeta el feriado obligatorio, se expone a graves sanciones:
- Micro y pequeñas empresas: Multas de hasta $346.325 por cada trabajador afectado.
- Grandes empresas: Multas de hasta $1.385.300 por cada trabajador.
Además de la sanción económica para el comercio, el local deberá cerrar de forma inmediata y el trabajador afectado tendrá su turno por terminado en las Fiestas Patrias.
Si ves alguna irregularidad, puedes denunciar en el sitio web de la Dirección del Trabajo o contactarlos directamente.
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