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¡Atención Pudahuel! Estamos casi a mediados de septiembre y cada vez más cerca de Fiestas Patrias.
En esa línea, muchos ciudadanos se preguntan qupe beneficios estatales serán pagados este mes. Cabe destacar que cada pago se ajusta a una serie de requisitos.
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Bonos disponibles en septiembre: ¿Cuándo se pagan y cómo acceder?
A continuación, descubre los pagos disponibles este mes. Consigna Meganoticias.
Aguinaldo de Fiestas Patrias
El beneficio más emblemático de septiembre comenzó a otorgarse desde principios de septiembre a pensionados del Instituto de Previsión Social y jubilados de otras entidades contempladas en la ley. Para cada uno de ellos corresponden $25.280, a lo que se le suma $12.969 por cada carga familiar que tenga acreditada al 31 de agosto de 2025.
Para el sector público, el Ministerio de Hacienda ya comunicó las fechas de pago. Dependiendo del día en que tradicionalmente reciben su sueldo, el aguinaldo será depositado el martes 16 y miércoles 17 de septiembre. Por último, si bien no es una obligación para las empresas, por estos días se está pagando el aguinaldo en el sector privado, siempre que los trabajadores tengan acordada su entrega en su contrato o mediante convenio colectivo con su empleador. Tanto el monto y la fecha de pago varían según cada empresa.
Pensión Garantizada Universal
La PGU subió a los $250.000, únicamente para las personas de 82 años o más, incluyendo a quienes eran beneficiarios de leyes reparatorias —que por primera vez accederán a este aporte.
Para aquellos que están fuera del citado rango etario, seguirá siendo de hasta $224.004 mensuales. Sin embargo, recordar que desde septiembre de 2026 alcanzará los $250 mil para los mayores de 75 años; y, a contar de septiembre de 2027, lo mismo para los mayores de 65 años.
Para acceder a la PGU se requiere una postulación y quienes ya son beneficiarios pueden consultar con RUT su fecha de pago en esta plataforma del Instituto de Previsión Social (IPS).
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En el caso de los afiliados a las AFP, en septiembre recibirán su jubilación con la PGU entre el viernes 12 y el martes 16. Para conocer la fecha específica, se recomienda visitar el sitio web de la respectiva AFP a la que se pertenece.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continuará con su modalidad mensual en septiembre para sus actuales beneficiarias: mujeres trabajadoras que reúnan las condiciones.
Para el noveno mes del año, el pago está calendarizado para el martes 30 de septiembre y su monto (de hasta $42.377) corresponderá según la remuneración que recibió la beneficiaria en junio.
La principal característica del BTM es que sus postulaciones están abiertas durante todo el año, en cualquier fecha y hora, a través de una página web del Sence.
Bono Logro Escolar
A partir del viernes 12 de septiembre comienza el pago del Bono Logro Escolar, que premia monetariamente a los estudiantes de entre quinto básico y cuarto medio que destacaron por su rendimiento académico durante el año anterior (2024, en este caso).
Dependiendo del tramo de mejores notas al que pertenezca el alumno dentro de su curso o promoción de egreso, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia transferirá a su Cuenta RUT hasta $82.181.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. Su pago mensual está programado para el martes 30 de septiembre. Este será a través de depósito en Cuenta RUT u otra cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de BancoEstado.
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Bono por Hijo
Las mujeres de 65 años o más que se pensionen y sean madres biológicas o adoptivas, pueden obtener el Bono por Hijo, el que se otorga cuando se jubila, no desde el nacimiento de su hijo o hija.
El monto a recibir por concepto del beneficio comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el niño; o a $165 mil si nació antes del 1 de julio de 2009.
Para todas las madres que den a luz o adopten hasta diciembre de 2025, y cumplan los requisitos para ser beneficiaria, la cantidad referencial de dinero con la que empezarán a generar rentabilidad será de $952.000.
Asignación Familiar
Además de los pensionados y los afiliados al sistema de AFP, la Asignación Familiar también beneficia a los trabajadores dependientes e independientes. Esto, a través de la entrega de un pago que es por carga familiar y cuya cifra varía, dependiendo del sueldo que reciba.
En el caso de los trabajadores dependientes, el dinero es otorgado por el empleador y está incluido en su sueldo.
Para los independientes que emiten boletas de honorarios, ellos lo obtienen mediante la devolución de impuestos del año siguiente al que las cargas fueron declaradas.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal es similar a la Familiar, pero está enfocada en las trabajadoras embarazadas y los trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas y estén embarazadas.
Se paga cuando se «comprueba que (la trabajadora o cónyuge de un empleado) tiene cinco meses o más de embarazo«, otorgándose por todo el período de gestación, según explica la Superintendencia de Seguridad Social.
Esta asignación también se paga junto al sueldo para los dependientes. Los independientes con boleta de honorarios, el pago es anual por cada causante del beneficio reconocido al 31 de diciembre de 2024.
Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento es un beneficio que entrega el Estado a las y los trabajadores que se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP.
El bono es un documento expresado en dinero que se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual del beneficiario. De esta forma, se suma ese monto a los ahorros acumulados cuando jubilan por vejez, por invalidez o cuando fallecen.
No tiene postulaciones como tal, pues se obtiene mediante solicitud directa en la AFP a la que se está afiliado tras cambiarse del antiguo sistema.
Bono Bodas de Oro
Las parejas que demuestren 50 años de matrimonio. Sean parte del 80% del RSH y cumplan con otros requisitos, pueden recibir el Bono Bodas de Oro.
Entrega un monto de $445.352 que se paga por una sola vez y se reparte en cifras iguales entre el marido y la esposa. Así, tanto el hombre como la mujer reciben un monto de $222.676. Una vez cumplidas las cinco décadas, hay plazo de un año para solicitarlo.
