Agencia Uno
¡Atención Pudahuel! Nos encontramos en los últimos días de septiembre, semana donde se paga una serie de beneficios.
De esta manera, aún queda una serie de bonos y beneficios por cobrar de aquí a fin de mes. Esto, dejando de lado aquellos que la fueron pagados, como el Aguinaldo Fiestas Patrias y el Bono al Logro Escolar.
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Bonos vigentes en la última semana de septiembre
A continuación, descubre los bonos disponibles aún este mes, consigna Meganoticias.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) continuará con su modalidad mensual en septiembre para sus actuales beneficiarias: mujeres trabajadoras que reúnan las condiciones.
Para el noveno mes del año, el pago está calendarizado para el martes 30 de septiembre y su monto (de hasta $42.377) corresponderá según la remuneración que recibió la beneficiaria en junio.
Bono por Hijo
Las mujeres de 65 años o más que se pensionen y sean madres biológicas o adoptivas pueden obtener el Bono por Hijo, el que se otorga cuando se jubila, no desde el nacimiento de su hijo o hija.
El monto a recibir comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el niño; o a $165 mil si nació antes del 1 de julio de 2009.
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Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. Su pago mensual está programado para el martes 30 de septiembre.
Asignación Familiar
Además de los pensionados y los afiliados al sistema de AFP, la Asignación Familiar también beneficia a los trabajadores dependientes e independientes, a través de la entrega de un pago que es por carga familiar y cuya cifra varía, dependiendo del sueldo que reciba.
En el caso de los trabajadores dependientes, el dinero es otorgado por el empleador y está incluido en su sueldo, por lo que muchos contratados lo reciben junto a su remuneración, a mediados o fines de septiembre, dependiendo de la modalidad de pago.
Para los independientes que emiten boletas de honorarios, lo obtienen mediante la devolución de impuestos del año siguiente al que las cargas fueron declaradas. Por ejemplo, si la declaración de cargas fue en 2024, en la Operación Renta 2025 les correspondió.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal es similar a la Familiar. Sin embargo, está enfocada en las trabajadoras embarazadas y los trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas y estén embarazadas.
Se paga cuando se «comprueba que (la trabajadora o cónyuge de un empleado) tiene cinco meses o más de embarazo«, otorgándose por todo el período de gestación, según explica la Superintendencia de Seguridad Social.
Esta asignación también se paga junto al sueldo para los dependientes. A los independientes con boleta de honorarios, el pago es anual por cada causante del beneficio reconocido al 31 de diciembre de 2024.
Los montos de la Asignación Maternal y de la Asignación Familiar corresponden a:
- $22.007 por carga para quienes tengan un sueldo mensual que no supere los $620.251.
- $13.505 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $620.251 y los $905.941.
- $4.267 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre los $905.941 y $1.412.957.
- Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares, cuyo sueldo mensual sea superior a $1.412.957, no tendrán derecho a recibir la Asignación Familiar.
