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Pago del Bono al Trabajo de la Mujer: ¿Ya revisaste si recibiste este beneficio?

Recuerda que hay un cambio importante en las postulaciones a este beneficio exclusivo para las mujeres.

Bono Al Trabajo De La Mujer

Agencia UNO

¡Que no se te pase la fecha! El Bono al Trabajo de la Mujer ya tiene día confirmado para su pago de abril.

Este beneficio, que es un pilar para miles de mujeres entre 25 y 59 años pertenecientes al tramo más vulnerable, presenta novedades importantes en su proceso de este mes.

Revisa aquí si te corresponde y cómo recibirlo.

¿Cuándo pagan el Bono al Trabajo de la Mujer?

Si eres de las que optó por la modalidad de Pago Mensual, te contamos que HOY jueves 30 de abril se realiza el depósito correspondiente.

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Es importante recordar que este pago se efectúa con un desfase de tres meses, por lo que el monto que recibirás ahora corresponde a tu renta del mes de enero de 2026.

  • Si solicitaste pago en efectivo: Debes acudir con tu cédula de identidad vigente a cualquier sucursal de BancoEstado o ServiEstado.
  • Si tienes dudas: Puedes revisar tu historial de pagos en el «Expediente Electrónico» dentro del módulo de postulación del BTM en el sitio del Sence.

¡Cambio importante!

Debido a la entrada en vigencia de la nueva ley del Subsidio Unificado de Empleo (SUE), el sistema cambió.

A partir de ahora, ya no se reciben nuevas postulaciones para el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).

Aquellas trabajadoras que ya eran beneficiarias seguirán recibiendo sus pagos según lo estipulado, pero para quienes buscaban inscribirse por primera vez, deberán esperar los detalles del nuevo beneficio que informará próximamente el Sence.

Requisitos para mantener el beneficio

Si ya eres beneficiaria, recuerda que para que tu pago no se detenga debes cumplir con:

  1. Cotizaciones al día: Tener pagados tus aportes de pensión y salud.
  2. Límites de renta: Para quienes reciben el pago mensual, su renta bruta debe ser inferior a $662.348.
  3. No trabajar en el Estado: El beneficio no aplica para empleadas municipales o de empresas con aporte estatal superior al 50%.

Las empresas que contratan a mujeres beneficiarias también reciben un incentivo mensual por hasta 24 meses.

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